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[招聘] 商业模式咨询解析动态管理

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九品芝麻官

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
 “定制度”就是为了达到“六亲不认”的目的,即便有人套近乎也假装不认识。如果大家原本就都很熟悉,那就更需要定规矩。西方所有的管理思想都是以制度为基础的。
  考核就是制度的一方面,通过考核决定施行何种管理方式,这也是动态管理。而中国的考核往往是有矛盾的,我们习惯于把考核不好归咎于上司对我不好,认为是人为原因引起的,没有上升到制度层面。
  所以,中国的企业比较难管。因此,我们说现在中国大部分企业都处于内部运作方式不断提升的阶段,处于完善制度、规范管理的阶段。很多企业连最基本的管理都还没有完成。
  北京创享智库咨询有限公司是一家具有全球视野的商业智库机构,致力于成为中国传统企业转型升级的创新型孵化器和加速器。机构以资本为核心力量,以智本为创新源泉,以资源配置为作业模式,致力于中国民营企业的持续成长和价值提升。
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